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公司党委组织召开民主生涯会 查摆问题不留底
2013-11-27在深入推进党的群众蹊径教育实践运动中，，，，，，，，为打造团结向上、刷新立异、高昂有为的团队，，，，，，，，在新一年以新面目开立异业绩，，，，，，，，11月16 日，，，，，，，，ca88官方唯一网站科技党委组织公司谋划团队集中一天时间，，，，，，，，召开品评与自我品评民主生涯会。。 。。。
会上，，，，，，，，公司党委书记马新强首先强调，，，，，，，，这次民主生涯会并不但仅是“洗沐浴、照照镜子”，，，，，，，，发明外貌问题，，，，，，，，更多的是要照“X光”，，，，，，，，挖掘深条理问题，，，，，，，，希望与会者作废记挂、洞开头脑、团结事情现实，，，，，，，，坦诚举行品评与自我品评。。 。。。他带动对自身的问题举行了查摆和剖析，，，，，，，，做了忠实的自我品评：遇到难题，，，，，，，，缺乏毅力、头脑有松懈，，，，，，，，没有起劲地加入谋划；；；；；；作为党委书记，，，，，，，，对班子建设、年轻人作育做的不敷 ；；；；；；时时也保存形式主义等“四风”问题。。 。。。
谋划团队成员也以严肃认真的态度剖析查找了在事情中保存的问题和缺乏，，，，，，，，主要体现在：缺乏目的与理想，，，，，，，，动力缺乏；；；；；；宁愿不做，，，，，，，，也不出错，，，，，，，，缺乏激情；；；；；；学习不敷，，，，，，，，立异缺乏，，，，，，，，固步自封。。 。。。
每位谋划班子成员举行自我品评后，，，，，，，，其他成员都划分提出品评意见。。 。。。各人在相互品评时指出，，，，，，，，有的同志头脑境界不高，，，，，，，，妄自尊大，，，，，，，，不可虚心向偕行学习；；；；；；有的同志有履历主义倾向，，，，，，，，已往的履历可能成为未来生长的绊脚石；；；；；；有的同志急功近利，，，，，，，，轻视管理；；；；；；有的同志善于表达却不善于相同；；；；；；公司提出转型，，，，，，，，在详细执行层面却没有一套系统的头脑、做法推进战略落地等，，，，，，，，时势热烈而严肃。。 。。。
在认真听取每位与会者讲话后，，，，，，，，马新强在讲话中指出，，，，，，，，本次民主生涯是富有效果的，，，，，，，，会上每个同志的讲话都很着实、真诚，，，，，，，，体现了认真帮、恳切改的态度，，，，，，，，批注晰从自己做起，，，，，，，，从现在做起的刻意。。 。。。马新强并就落实好、牢靠好本次民主生涯会的效果，，，，，，，，推进谋划事情的开展提出明确要求。。 。。。
一是要坚定目的、切记责任。。 。。。缺乏目的指引，，，，，，，，不可勇于肩负责任的企业、团队会在难题和挑战眼前畏缩不前，，，，，，，，对自己所从事的事业不可能拥有坚定的、长期的信心，，，，，，，，也不可能在重大的情形下，，，，，，，，从阵势、从久远出发，，，，，，，，从容应对。。 。。�；；；；；a88官方唯一网站科技面临的谋划情形可以说是瞬息万变，，，，，，，，来自外界的压力、挑战与日俱增，，，，，，，，所谓“逆水行舟，，，，，，，，不进则退”，，，，，，，，在任何时间，，，，，，，，面临任何情形，，，，，，，，我们都要坚定目的，，，，，，，，切记责任，，，，，，，，由于ca88官方唯一网站科技是5000多名员工生长、生长的平台，，，，，，，，是各人履历了十余年甚至更长的时间起劲打拼而来的，，，，，，，，是作为“国家队”被寄予了生长民族工业的殷殷厚望的，，，，，，，，以是我们所从事的事情不但仅只是一份职业，，，，，，，，更是一份高尚优美的事业，，，，，，，，我们理应勇担责任、幸不辱命。。 。。。
二是要通过品评与自我品评，，，，，，，，进一步增进团结，，，，，，，，提升战斗力。。 。。。“单丝不可线，，，，，，，，独木不可林”，，，，，，，，公司的快速稳健生长，，，，，，，，首先需要起劲向上、团结协作的精神。。 。。。今天各人把问题真诚地摆出来，，，，，，，，解开相互间的“疙瘩”，，，，，，，，让相互的关系越发简朴化、透明化，，，，，，，，从而增进团结，，，，，，，，提升战斗力。。 。。。希望在以后的事情中，，，，，，，，在座的每一位都能切记自己的事情要义，，，，，，，，将公司利益、客户利益放在小我私家利益之上，，，，，，，，带动坚守ca88官方唯一网站科技文化和价值观，，，，，，，，通过ca88官方唯一网站团结起劲，，，，，，，，摧枯拉朽，，，，，，，，披荆斩棘，，，，，，，，开创一流，，，，，，，，不辜负社会各界对ca88官方唯一网站期望。。 。。。
三是品评与自我品评只是手段，，，，，，，，最终要落实到行动上，，，，，，，，反应在业绩上。。 。。。今年ca88官方唯一网站科技谋划不睬想，，，，，，，，摆在我们眼前的是一条很长的路，，，，，，，，这条路从外貌上看是对营业层面的探索，，，，，，，，实质上，，，，，，，，是对人、团队、对组织的重新塑造，，，，，，，，厘革的起点是战略，，，，，，，，落脚点是执行力，，，，，，，，而执行力的背后是组织效率。。 。。。希望各人能够面临外部情形的转变、公司的转变，，，，，，，，一直调解自己，，，，，，，，接受转变，，，，，，，，在转变中提升境界、释放正能量，，，，，，，，提升组织效率，，，，，，，，鼎力大举推动谋划业绩的提升。。 。。。
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