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激励生长 助力转型——ca88官方唯一网站科技召开2012人力资源年会
2012-02-072月2日，，，，，，，，ca88官方唯一网站科技召开2012人力资源年会。。。。。。�；；；；；＞刍峄厥琢斯�2011年人力资源事情并对今年岁情举行了安排。。。。。。。公司董事长马新强加入聚会并讲话。。。。。。。
2011年，，，，，，，，ca88官方唯一网站科技建设以董事长为组长的人才事情向导小组，，，，，，，，从手艺团队、事情平台和生涯后勤包管等各方面支持人才的引进和作育事情；；；；；；出台“猎鹰妄想”，，，，，，，，乐成引进了以王肇中博士为代表的一批海内外高条理人才；；；；；；启感人力资源任职资格管理，，，，，，，，生长ca88官方唯一网站科技特色的人力资源管理项目。。。。。。。
聚会对2012年人力资源重点事情做出安排：牢牢围绕“激励生长，，，，，，，，助力转型”这一事情思绪，，，，，，，，坚持人才事情向导小组例会制度，，，，，，，，进一步落实人才事情战略意图；；；；；；从市场定位和产品战略出发，，，，，，，，优化人力资源结构；；；；；；焦点人才建设坚持引进和作育并举，，，，，，，，确保“猎鹰妄想”常态化，，，，，，，，“存量人才”梯队化；；；；；；启动“青苗班”，，，，，，，，施展百人讲师团学习刊行动用，，，，，，，，完善人才作育系统；；；；；；优化薪酬管理模式，，，，，，，，加大审核镌汰力度，，，，，，，，以激励引领生长；；；；；；提高下层管理职员的管理素养，，，，，，，，增强手艺培训，，，，，，，，关爱一线员工，，，，，，，，稳固下层员工步队；；；；；；借助EHR实验，，，，，，，，规范HR基础管理，，，，，，，，初建信息化管理平台。。。。。。。
展望新一年，，，，，，，，国家继续鼎力大举实验人才强国战略，，，，，，，，为公司增强人才步队建设创造了优异的政策情形。。。。。。。马新强董事长要求，，，，，，，，公司本部及所属企业要站在转型、突破的角度，，，，，，，，在管理上下功夫；；；；；；企业薪资本钱不但是人力资源的一项主要指标，，，，，，，，也是反应企业谋划状态的主要指标，，，，，，，，要在认真剖析薪资本钱的基础上，，，，，，，，查找缘故原由，，，，，，，，拿出切实有用的步伐提升薪资孝顺率；；；；；；统筹推进三类人才步队建设，，，，，，，，针对一线员工，，，，，，，，要将关爱员工落实到详细的行动上，，，，，，，，通过关爱加深员工对公司文化的认同，，，，，，，，手艺人才步队要以“职业能力建设”为焦点，，，，，，，，牢牢捉住手艺作育、手艺交流、审核评价、表扬激励等环节提高事情效率；；；；；；管理人才步队要以“提升事情激情、立异意识”为突破口，，，，，，，，强化审核，，，，，，，，铸造一支作风硬、能力强的转型突破“生力军”。。。。。。。
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